Snabba övningar (30 min, inget bokat)
- Två sanningar och en lögn — gammal men funkar fortfarande, särskilt med nyanställda.
- Skrivbordsauktion — alla lägger ett föremål från sitt skrivbord, kollegorna gissar vem det tillhör.
- Femminuters gissningslek på Slack — en bild, ett svar, snabbast vinner.
- Gemensam spellista — varje avdelning bidrar med en låt, spela upp på fredagen.
- Kaffe-roulette — slumpa ihop två personer från olika team varje vecka för en 15-minuters fika.
Lite mer planerat (halvdag)
- Matlagningstävling i mindre grupper — billig, kräver bara ett kök eller en cateringpartner.
- Escape room-besök som utflykt — kul, men fungerar bäst för mindre grupper på 2–7 personer.
- Frågesport med kontorets egen historia — vem grundade företaget, vilket år kom den första kunden.
- Skattjakt i kontorslokalen eller kvarteret — enkelt att bygga själv med lite förberedelse.
- Volontärdag — städa en strand, hjälpa en lokal förening. Bra känsla, men kräver logistik.
När hela företaget ska med (20–350 personer)
- En riktig tävling mot klockan, inte en övning — det är precis vad The Case är. Lag om 6–7 löser varsitt 90-minuters case parallellt, med en riktig pallplats för 1:a, 2:a och 3:e plats. Den tysta i teamet visar sig ofta vara den som knäcker koden.
- Stor frågesport uppdelad på bord, med värd som håller i tempot.
- Bygg-tävling — teams tävlar i att konstruera något fysiskt på tid.
- Gemensam AW med en aktivitet inbakad, så det inte bara blir stående mingel.
- Helgkonferens med en aktivitet insprängd mellan mötespunkterna, så hjärnan får vila från powerpoint.
Skillnaden mellan en bra och en dålig teambuilding-dag handlar sällan om budget. Det handlar om att välja något som faktiskt kräver att folk pratar med varandra, istället för att bara stå i samma rum.
Vill ni boka The Case till nästa event? Skicka in gruppstorlek och önskat datum, så återkommer vi med offert inom 24 timmar.
Få offert inom 24 timmar